『READ』『忠誠第二』－I DO BELIEVE

我們七年級前段班這個世代幾乎皆都已出社會對工作目前皆有一些看法

也有些人在工作數年後目前都遇到轉捩點了.....就像我

有的人------------仍舊邊打工邊在尋尋覓覓

有的人------------仍舊在自已深愛的工作努力耕耘著

有的人------------仍舊在抱怨每天出賣自已的靈魂燃燒著自已的小宇宙

有的人------------??????

最近看了一本書叫『忠誠第二』作者是『大衛.v.羅倫佐』

裡面提到那種特質最吸引老闆?

如同書名所述，忠誠第二!那什麼是第一?你知道嗎?

沒錯就是熱誠

因為有熱誠的人

能從小目標完成大目標

能打造自已成為獨特的品牌

擅長說服別人幫忙他們完成自已的夢想

並能找出現狀與夢想之間最近的途徑!

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其實在目前這個時代能死守忠誠的人已少之又少
(只要開出條件夠好，忠誠也只是議價的另一個項目之一罷了吧

)

有這個特質的人固然可貴

但是如果沒有熱誠，您的忠誠會拖累老闆

單憑興趣，您不可能有事業熱誠!

以下十項是書中提及十個在職場中如要建立『個人品牌』需持續提升的項目
如下參閱

1.努力，再不斷的努力-----work hard，work smart，do not forget play hard,too!!!

2. 不斷的提升的專業能力-----這是基本的!!!

3.謙虛的態度---------調查顯示通常愈有程度的人，對人愈謙虛!

4.內心的自信----------相信是成功的第一步!!!

5.學習力及學習心--------學習是一種樂趣(也是加薪的途徑之一!!!)

6.溝通能力--------『傾聽能力』、『表達能力』皆重要!!!

7.顉導能力---------只有領導他人才能將自已的理念更有效的傳遞!!!

8.親和力----------是一種柔軟的積極度!!!!

9.挫折容忍力-----在壓力大變遷快的職場環境不情緒化!提升自我職場EQ!!!

10.外表-------讓自已看起來簡單、整齊乾淨

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這本書中內容所述相當詳細，建議可以自已去買OR去借來看

像我因為錢不多，一個月把固定買書的錢花完後，就會去

圖書館做常客啦